中國航空網(wǎng)訊：7月17日至19日，西南空管局舉辦了2018年通導(dǎo)運(yùn)行保障科級干部培訓(xùn)班，來自西南四地通導(dǎo)運(yùn)行保障單位共19名學(xué)員參與了培訓(xùn)和研討。

本次培訓(xùn)由西南空管局通導(dǎo)部組織策劃，西南空管局培訓(xùn)中心承辦。培訓(xùn)邀請到云南空管分局副局長張夷峰、民航管理干部學(xué)院教授張建文，海南空管分局高級工程師徐基鋼等多名優(yōu)秀教員來授課，課程內(nèi)容包括管理能力提升培訓(xùn)、民航監(jiān)管模式調(diào)整與法定自查、通導(dǎo)核心規(guī)章與運(yùn)行管理、運(yùn)行現(xiàn)場精細(xì)化管理、科室運(yùn)行管理思考與實(shí)踐等。

西南空管局副局長陳甫、云南分局副局長張夷峰、監(jiān)控中心、技保中心、網(wǎng)絡(luò)中心部分領(lǐng)導(dǎo)出席了培訓(xùn)班互動課程——通導(dǎo)科室管理經(jīng)驗(yàn)分享與研討。陳甫指出，本次培訓(xùn)要解決的首要問題是明確基層管理者的角色與定位，從全局層面考慮，科室是最小的有效管理單位，科級干部的職責(zé)就是帶好隊(duì)伍，抓好落實(shí)，作為基層管理者，一定要有把事情做好、做全的意愿和激情，要成為“站起來能講，坐下來能寫，蹲下去能干”的全面發(fā)展技術(shù)管理人員。

此次培訓(xùn)是西南空管局落實(shí)“三基”工作要求、強(qiáng)化資質(zhì)能力建設(shè)的有力探索，對增強(qiáng)通導(dǎo)專業(yè)基層管理人員綜合素質(zhì)和管理水平，持續(xù)改進(jìn)運(yùn)行管理與現(xiàn)場管理，提升通導(dǎo)服務(wù)品質(zhì)具有積極意義。

來源：西南空管局（馮嫻靜）（文 宋健）